反奴役和反人口贩卖声明
Caterpillar Inc 和作为 Caterpillar Inc 子公司的 Perkins Engines Company Limited（“Caterpillar”）承诺在全球运营中尊重国际公认的人权，正如我们的人权政策和我们的供应商行为准则中所述的那样。尽管 Caterpillar 的人权政策是我们自己独自制定的，但它参考了《世界人权宣言》、国际劳工组织的《关于工作中的基本原则和权利的宣言》和《联合国指导原则》。
我们将供应商视为我们延伸价值链的重要组成部分，Caterpillar 致力于与其合作维护我们的行动价值、供应商行为准则和人权政策中的原则。我们遵照 2010 年《加州供应链透明度法》和《2015 年英国现代奴役法案》第 54 条的目标，在我们的供应链中防止出现奴役和人口贩卖。
验证
我们通过自身的供应商行为准则自我评估计划，评估我们整个供应链中对人权可能存在的影响，包括强迫劳动、强制劳动或童工、奴役和人口贩卖产生的任何影响。我们确认所选供应商完成一项自我评估。该评估包括关于他们为解决自身供应链中的奴役和人口贩卖问题而制定的政策和规程的若干问题。需要回应供应商行为准则自我评估的 Caterpillar 供应商的名单逐年增大。
供应商审核与认证
Caterpillar 保留根据需要核实供应商遵守供应商行为准则的权利。但是，目前我们并未现场审核社会责任，也未要求供应商证明纳入产品的材料遵守其开展业务的国家/地区关于奴役和人口贩卖的法律。
如果 Caterpillar 发现其供应链中存在任何不遵守 Caterpillar 供应商行为准则的行为或状况，则 Caterpillar 保留要求供应商实施纠正措施的权利。如果供应商继续不遵守规定，可能会导致我们采取额外措施，包括终止业务关系。
内部问责制度
我们的标准采购订单条款和条件要求供应商遵守我们的供应商行为准则，包括期望我们的供应商以尊重人权的方式开展所有业务。
我们支持员工、供应商和其他利益相关者通过以下途径向 Caterpillar 报告任何人权关切或申诉：
- 免费咨询电话（美国、加拿大和美属维尔京群岛）：1-800-300-7898
- 电子邮箱：BusinessPractices@cat.com
- 国际免费热线电话号码：
- www.caterpillar.com/en/company/code-of-conduct/office-of-business-practices.html
培训
Caterpillar 的行为准则通过提供行为指导，每天都为 Caterpillar 员工提供帮助，这些行为支持我们的行动价值 — 诚信、卓越、协作、承诺和可持续性。我们遵照这些价值观，尊重他人，绝不容忍威胁、歧视或骚扰。我们承诺在任何开展业务的地方都遵守适用的法律、法规和报告要求。奴役和人口贩卖不符合我们的价值观，并且在 Caterpillar 或我们供应链中的任何环节都不容忍这些行为。
所有 Caterpillar 员工每年都必须完成行为准则培训。此培训包括每个员工证明他们未察觉有任何活动（包括人权问题）违反准则。
除了每年的行为准则培训之外，我们还在必要时提供更详细的人权培训。Caterpillar 从 2017 年开始为被视为人权风险最高的工作岗位的员工提供人权培训。
本声明构成截至 2018 年 12 月 31 日的财年的奴役和人口贩卖声明，签名副本可通过按注册地址与公司秘书联系而获取。
Ramin Younessi
总监
2017 年 5 月 15 日